«Молодым специалистам – субсидии»
Низкие зарплаты, плохое отношение работодателя и непривлекательные вакансии — это главные проблемы молодых специалистов, выявленные представителями профсоюзной молодежи в Молдове. Они призвали власти к срочным действиям.
На встрече за круглым столом, прошедшей 25 января и посвященной проблеме трудоустройства молодежи, представители более 40 молодежных организаций Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ) со всей республики заявили, что сегодня молодые люди — самая уязвимая категория на рынке труда: у них меньше выбора, а работодатели берут их на работу неохотно или за низкую зарплату. Среди членов профсоюзов в Молдове молодежь составляет 26%.
Глава НКПМ Олег Будза подтвердил это, сообщив, что зарплаты молодым платят очень низкие, и по этой причине они массово уезжают за границу за лучшей жизнью.
По словам господина Будзы, если политика оплаты труда молодых специалистов не изменится, в будущем страна останется без рабочей силы.
— Есть подсчеты, по которым через 10-15 лет в Молдове будет 500 тыс. работающих на 1,2 млн. пенсионеров, — предостерег глава НКПМ.
Доктор экономики, декан факультета экономики и права Академии экономических знаний РМ Дорин Вакуловски отметил, что безработица среди молодежи превысила среднюю по стране вдвое, достигнув 20%. Он объяснил такую статистику тем, что большинство рабочих мест, предлагаемых работодателями, не привлекательны для молодых людей.
— Так и получается, что 30% молодых специалистов работают за границей и еще 70% выпускников вузов намерены следовать их примеру. Социологические исследования показывают, что здесь они не видят перспективы, — сказал экономист.
Молодые профсоюзники призвали государство лучше помогать молодым специалистам — переориентировать и укрепить систему профориентирования, предоставить молодежи налоговые и кредитные льготы и субсидировать зарплаты.
— Печально, что власти вспоминают о молодежи только перед выборами, а во время мандата звучат лишь декларации, — подчеркнул Олег Будза.
На встрече за круглым столом, прошедшей 25 января и посвященной проблеме трудоустройства молодежи, представители более 40 молодежных организаций Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ) со всей республики заявили, что сегодня молодые люди — самая уязвимая категория на рынке труда: у них меньше выбора, а работодатели берут их на работу неохотно или за низкую зарплату. Среди членов профсоюзов в Молдове молодежь составляет 26%.
Глава НКПМ Олег Будза подтвердил это, сообщив, что зарплаты молодым платят очень низкие, и по этой причине они массово уезжают за границу за лучшей жизнью.
По словам господина Будзы, если политика оплаты труда молодых специалистов не изменится, в будущем страна останется без рабочей силы.
— Есть подсчеты, по которым через 10-15 лет в Молдове будет 500 тыс. работающих на 1,2 млн. пенсионеров, — предостерег глава НКПМ.
Доктор экономики, декан факультета экономики и права Академии экономических знаний РМ Дорин Вакуловски отметил, что безработица среди молодежи превысила среднюю по стране вдвое, достигнув 20%. Он объяснил такую статистику тем, что большинство рабочих мест, предлагаемых работодателями, не привлекательны для молодых людей.
— Так и получается, что 30% молодых специалистов работают за границей и еще 70% выпускников вузов намерены следовать их примеру. Социологические исследования показывают, что здесь они не видят перспективы, — сказал экономист.
Молодые профсоюзники призвали государство лучше помогать молодым специалистам — переориентировать и укрепить систему профориентирования, предоставить молодежи налоговые и кредитные льготы и субсидировать зарплаты.
— Печально, что власти вспоминают о молодежи только перед выборами, а во время мандата звучат лишь декларации, — подчеркнул Олег Будза.