Pana in 2016 populatia R. Moldova va imbatrani substantial, fapt ce va determina o criza demografica acuta la nivel national, sustin expertii in domeniu. Fenomenul este influentat de scaderea ratei natalitatii, cresterea mortalitatii, dar si de exodul excesiv de forta de munca. Se dubleaza numarul pensionarilor Criza demografica va fi conditionata partial de cresterea esentiala a numarului pensionarilor care, pana in 2016, se va majora cu 30 la suta, prognozeaza demograful Valeriu Sainsus. Potrivit acestuia, exista riscul ca persoanele apte de munca sa fie nevoite sa faca efort dublu la locul de munca pentru a intretine persoanele in etate, lucru ce poate duce la conflicte sociale. „Fenomenul de imbatranire este conditionat de cresterea duratei medii de viata, ceea ce inseamna ca numarul populatiei aflate la varsta de pre-pensionare va creste. Acest fenomen va contribui la scaderea productivitatii muncii, fapt ce vine in contradictie cu nivelul de dezvoltare a economiei unui stat”, a spus Valeriu Sainsus. Specialistii propun marirea treptata a varstei de pensionare cu cate o luna pentru urmatoarea generatie. Astfel, ar fi indicat ca generatia anilor ‘50 sa iasa la pensie nu la varsta de 62 de ani (barbati), ci la 62 de ani si o luna. Aceasta „intarziere” va aduce economii in bugetul de stat de circa 300 mln. lei, estimeaza Valeriu Sainsus. Pentru a evita conflictele dintre generatii, se propune ca o buna parte din populatia cu varsta de pensionare sa ramana angajata in campul muncii. Este un aspect pozitiv si din perspectiva ca pe piata muncii vor ramane cadrele cu un inalt grad de calificare. Potrivit Biroului National de Statistica (BNS), la inceputul anului 2007 in R. Moldova locuiau 491 mii de persoane in varsta de 60 de ani si peste. Dintre acestea mai mult de jumatate (61%) sunt femei. Fiecare a patra persoana in etate are intre 60 si 64 de ani, iar 12,8% reprezinta persoanele care au mai mult de 80 ani. Imbatranirea populatiei R. Moldova este si o consecinta a reducerii natalitatii. Potrivit statisticilor, pana in anii ’90 erau inregistrate circa 150 mii de nasteri anual. La ora actuala cifra este de 50-70 de mii. Multe cupluri amana nasterea primului copil pentru mai tarziu. Daca numarul nasterilor va scade sub 50 de mii anual, R. Moldova se va pomeni intr-un dezastru de reproducere a populatiei, mentioneaza demografii nationali. Scade forta de munca In conditiile imbatranirii populatiei, R. Moldova nu va avea suficienta forta de munca. Incepand cu 2007, are loc reducerea acesteia, iar in urmatorii ani vor exista mult mai multe locuri vacante, fapt ce va permite ca persoanele ajunse la varsta de pensionare sa-si pastreze locurile de munca atata timp cat le va permite conditia fizica. R. Moldova ar trebui sa accepte forta de munca din exterior, in cazul in care aceasta este mai calificata, dar si sa creeze un climat favorabil pentru atragerea acesteia, avertizeaza vorbitorii. „Pentru angajarea muncitorilor straini este necesar un control riguros al migratiei cu scop de munca. Se cere stabilirea numarului de straini ce pot fi angajati”, sustine expertul Olga Poalelungi. Datele statistice arata ca atractivitatea pietei locale a fortei de munca este in scadere, lucru demonstrat si de diminuarea ratei de activitate a populatiei in varsta de 15-64 ani. Aceasta, in prima jumatate a anului curent, a fost de 39,4%, in scadere cu 1,1 puncte procentuale fata de trimestrul respectiv al anului precedent. Restrictiile pentru migratie nu vor solutiona criza „Criza economica, dar si discrepantele mari la capitolul remunerarii muncii, favorizeaza orientarea populatiei spre o migratie sistematica. O solutie pentru depasirea crizei, crede demograful Valeriu Sainsus, ar fi semnarea unor acorduri bilaterale, in special cu statele vecine, care ar permite moldovenilor care lucreaza peste hotare sa plece si sa se intoarca de la munca fara probleme. Prin mecanisme de interzicere a migratiei aceasta problema nu va fi solutionata, ci doar va mari valul migratiei. Potrivit unui sondaj de opinie, cel putin 34% din cetatenii R. Moldova sunt gata sa emigreze. Majoritatea celor care fac aceasta alegere spun ca vor sa munceasca pentru un salariu decent. „In politicile demografice accentul trebuie pus pe institutia familiei. Aproape 30% din populatie nu pleaca din Moldova pentru ca nu vrea sa-si paraseasca familia. Instituirea unei „familii etalon national” (ambii parinti si doi copii) ar constitui principala parghie de reducere a numarului divorturilor, sunt de parere mai multi specialisti. Noua politica demografica trebuie sa fie una coerenta unde statul sa-si asume, cel putin, a treia parte din toate sacrificiile pe care le face tanara familie in cresterea unei generatii”. Ce se va intampla prin 2130Wolfgang Lutz, directorul Institutului Demografic din Viena al Academiei de Stiinte din Austria, este de parere ca, pentru a face fata crizei demografice, autoritatile trebuie sa implementeze o strategie bine structurata, un program care ar include reformarea sistemului educational si cel al sanatatii, perfectionarea sistemului de piata a muncii, dar si rezolvarea problemelor de ordin economic care au facut din R. Moldova una dintre cele mai sarace tari din lume. Conform datelor Ministerului Dezvoltarii Informationale, in 2007 din tara au plecat pentru a se stabili cu domiciliul permanent in strainatate peste sapte mii de oameni. Numarul populatiei stabile a R. Moldova la 1 ianuarie curent era de peste 3,4 mln. de locuitori, inclusiv 2 mln. in mediul rural. Pe parcursul anului 2007 in R. Moldova au sosit peste 2 mii de imigranti, dintre care 554 persoane au obtinut permis de resedinta permanenta, iar 1516 persoane - permis de sedere cu termen fix. Institutul International pentru Sisteme de Analiza Aplicata din Austria prognozeaza ca in anul 2130 in R. Moldova vor trai doar 1,5 mln. de locuitori. http://www.timpul.md/Article.asp?idIssue=903&idRubric=9302&idArticle=20839