Veaceslav Ioniţă: În prezent, un salariat întreţine un pensionar. Mai rău nu va fi!
"În prezent, avem un raport de 1:1 între salariaţi şi pensionari. Acum este situaţia cea mai proastă". Declaraţia aparţine preşedintelui Comisiei parlamentare Economie, buget şi finanţe, Veaceslav Ioniţă, şi a fost acordată pentru UNIMEDIA, astăzi, 4 februarie 2011. "Nu sunt atât de pesimist să cred că pe viitor un angajat va întreţine 2 pensionari, ci din contra, vor fi doi salariaţi la un pensionar. Aceasta va crea premisele necesare pentru majorarea pensiilor", a mai spus Ioniţă.
Pe de altă parte, analistul Expert-Grup Adrian Lupuşor, susţine că în prezent există toate premisele ca raportul dintre pensionari și salariați să crească în următorii ani şi aceasta în pofida creșterii economice. "Dacă vom privi atent piramida demografică actuală vom vedea apropierea de vârsta de pensionare a celor născuți în perioada exploziei demografice de după cel de-al doilea război mondial. Presiunile asupra Bugetului de Asigurări Sociale de Stat deja sunt vizibile şi se vor amplifica în următorii 2-3 ani", a declarat Lupuşor pentru UNIMEDIA.
Menţionăm că în Programul de guvernare al Alianţei pentru Integrare Europeană, mai multe obiective de guvernare în contextul Politicilor Sociale sunt legate de reformarea sistemului de pensii. Potrivit lui Veaceslav Ioniţă, în primul rând este vorba despre obiectivul de majorare a pensiilor, care urmează deja să fie aplicat de la 1 aprilie 2011.
În al doilea rând, actuala guvernare îşi propune egalarea tuturor în drepturi, prin introducerea sistemului unic de pensionare. "Am început cu deputaţii. După ce am redus pensiile acestora, încet-încet, vom ajunge pentru toţi să calculăm pensiile după aceleaşi principii", a spus Veaceslav Ioniţă, menţionând că este vorba despre o reformă care va necesita ceva timp.
Ioniţă susţine că pe lista de priorităţi sunt şi alte reforme mai complexe, cum ar fi sistemul de pensii facultative asigurate şi sistemul privat de pensii. "Pentru a apela la pensiile facultative, statul ar putea acorda drept stimulent scutirea de impozit pentru veniturile obţinute la pensie, prin contribuţia plătită la un fond de pensii facultative asigurate", a menţionat preşedintele comisiei parlamentare.
O reformă şi mai complexă, potrivit lui Ioniţă, este introducerea sistemului privat de pensii, pentru implementarea căreia România a avut nevoie de circa 10 ani. Această constă în faptul că partea de asigurări din salariu, achitată de angajator (22%), urmează să meargă la pensia asigurată de stat, iar cota achitată de angajat (7%), după dorinţa sa, să fie asigurată în fondul privat de pensii. "La moment, aceste fonduri nu ar avea unde să-şi investească banii. Ele pot doar să investească în hârtii de valoare de stat. Sperăm pe viitor că piaţa de capital din RM se va dezvolta", a spus Veaceslav Ioniţă.
Expertul Adrian Lupuşor consideră că intenția autorităților de a reforma sistemul de pensii este una binevenită. Totuşi, acesta a ţinut să atenționeze că piața de capital subdezvoltată nu este o barieră pentru dezvoltarea pensiilor private, ci din contra, aceasta din urmă ar impulsiona dezvoltarea pieţei de capital.
Sursa: UNIMEDIA
Reporter: Daniela Dermengi
Pe de altă parte, analistul Expert-Grup Adrian Lupuşor, susţine că în prezent există toate premisele ca raportul dintre pensionari și salariați să crească în următorii ani şi aceasta în pofida creșterii economice. "Dacă vom privi atent piramida demografică actuală vom vedea apropierea de vârsta de pensionare a celor născuți în perioada exploziei demografice de după cel de-al doilea război mondial. Presiunile asupra Bugetului de Asigurări Sociale de Stat deja sunt vizibile şi se vor amplifica în următorii 2-3 ani", a declarat Lupuşor pentru UNIMEDIA.
Menţionăm că în Programul de guvernare al Alianţei pentru Integrare Europeană, mai multe obiective de guvernare în contextul Politicilor Sociale sunt legate de reformarea sistemului de pensii. Potrivit lui Veaceslav Ioniţă, în primul rând este vorba despre obiectivul de majorare a pensiilor, care urmează deja să fie aplicat de la 1 aprilie 2011.
În al doilea rând, actuala guvernare îşi propune egalarea tuturor în drepturi, prin introducerea sistemului unic de pensionare. "Am început cu deputaţii. După ce am redus pensiile acestora, încet-încet, vom ajunge pentru toţi să calculăm pensiile după aceleaşi principii", a spus Veaceslav Ioniţă, menţionând că este vorba despre o reformă care va necesita ceva timp.
Ioniţă susţine că pe lista de priorităţi sunt şi alte reforme mai complexe, cum ar fi sistemul de pensii facultative asigurate şi sistemul privat de pensii. "Pentru a apela la pensiile facultative, statul ar putea acorda drept stimulent scutirea de impozit pentru veniturile obţinute la pensie, prin contribuţia plătită la un fond de pensii facultative asigurate", a menţionat preşedintele comisiei parlamentare.
O reformă şi mai complexă, potrivit lui Ioniţă, este introducerea sistemului privat de pensii, pentru implementarea căreia România a avut nevoie de circa 10 ani. Această constă în faptul că partea de asigurări din salariu, achitată de angajator (22%), urmează să meargă la pensia asigurată de stat, iar cota achitată de angajat (7%), după dorinţa sa, să fie asigurată în fondul privat de pensii. "La moment, aceste fonduri nu ar avea unde să-şi investească banii. Ele pot doar să investească în hârtii de valoare de stat. Sperăm pe viitor că piaţa de capital din RM se va dezvolta", a spus Veaceslav Ioniţă.
Expertul Adrian Lupuşor consideră că intenția autorităților de a reforma sistemul de pensii este una binevenită. Totuşi, acesta a ţinut să atenționeze că piața de capital subdezvoltată nu este o barieră pentru dezvoltarea pensiilor private, ci din contra, aceasta din urmă ar impulsiona dezvoltarea pieţei de capital.
Sursa: UNIMEDIA
Reporter: Daniela Dermengi
