ТРУБКА РАЗДОРА

Теперь даже самый большой профессионал в своей области можетлишиться хорошего места работы, если он курит. Согласнопостановлению Еврокомиссии, любой работодатель в Евросоюземожет отказать курильщику в приеме на работу.Постановление это было принято после детальных обсуждений сведущими юристами Европы, которые считают, что отказ вприеме на работу из-за вредного пристрастия вполне законен ине является дискриминацией.Официальное обсуждение этого вопроса было инициировано из-зажалобы депутата Европарламента от Великобритании КатринСтилер, которая месяц назад увидела в одной из газетобъявление ирландского предприятия о найме на работу. Вобъявлении значилось, что курильщиков "просят небеспокоиться". Представители предприятия посчитали, чтокурящие работники не выгодны для них, так как слишком частоболеют. Кроме того, курение, по мнению руководства компании,является антиобщественной привычкой.Филип Тобин, директор компании Dotcom Directories, котораяразместила скандальное объявление в газете, уверен в своейправоте. "Люди курят в свободное время или в обеденныйперерыв, - делится наблюдениями господин Тобин. - Потомвозвращаются в офис, а от них дурно пахнет. А у нас оченьмаленький офис, и остальным трудно выносить этот запах. Еслилюди могут это игнорировать, значит уровень их интеллекта неудовлетворяет моим требованиям к работникам. Курение -привычка идиотов".Еврокомиссия сочла, что у Катрин Стилер нет повода дляжалобы. Еврокомиссар по вопросам занятости Владимир Шпидланапомнил, что законы ЕС запрещают дискриминацию по рядупризнаков, в частности, по принадлежности к тому или иномуполу, возрасту, сексуальной ориентации или жевероисповеданию. Однако отказ в трудоустройстве курильщиковне нарушает ни один из действующих законов.