Куда податься на заработки?

Наверняка каждый из нас хоть однажды задумывался о том, чтобы поехать на работу за границу. Кому-то это удалось, кто-то передумал, а кто-то так и не смог преодолеть стоящих на этом пути препятствий. А их немало. Как и вопросов, на которые нужно получить ответы до того, как вы пересечете границу. Какую страну выбрать? На какую зарплату можно рассчитывать? Целесообразно ли менять свою специальность? О найме квалифицированных специалистов мы уже неоднократно рассказывали. А сейчас хотелось бы остановиться на более широкой возможности работы за рубежом для специалистов низкой и средней квалификации.Кто ты такой?При поиске работы за границей необходимо учитывать, что существуют две большие группы соискателей: квалифицированные специалисты и неквалифицированные работники. Квалифицированные специалисты (инженеры, программисты, врачи) должны соответствовать определенным критериям: знать иностранные языки, обладать соответствующими профессиональными навыками, стажем работы и т.д. Неквалифицированные же соискатели могут найти работу, не требующую специальных навыков, или ту, которая предполагает краткосрочную переподготовку.Для начала посмотрим, какие работники требуются в разных странах и какова средняя заработная плата для каждой специальности.Южная ЕвропаИспания и Италия Возможности трудоустройства в этих странах достаточно широки и особенно благоприятны для женщин. Большим спросом пользуются домработницы, медсестры, помощницы по хозяйству и няни (как приходящие, так и постоянно проживающие в семье). На условиях полного пансиона россиянок приглашают такие города, как Мадрид, Севилья, Сарагоса и Барселона, а также Милан, Неаполь, Рим и Палермо. Требования к кандидатам: возраст от 35 до 50 лет, трудоспособность, покладистый характер и начальное знание языка. Работа - до десяти часов в день (выходной, как правило, воскресенье). Для мужчин в Испании возможна преимущественно сезонная работа по сбору урожая, а также сельхозработы в период с ранней весны до поздней осени. Фактически, в настоящее время оплата труда в Испании и Италии находится на среднем уровне. Это связано с падением курса национальной валюты по отношению к американскому доллару. Например, если раньше 150 тысяч испанских песет (средняя месячная оплата за неквалифицированный труд) были эквивалентны $ 450-500, то сейчас они составляют всего $ 350-370. В связи с этим поток россиян, желающих работать в этих странах, невысок: даже по российским меркам такая зарплата не очень привлекательна.ПортугалияВ отличие от Испании и Италии, курс валюты Португалии (эскудо) достаточно стабилен, поэтому у трудящихся-мигрантов есть неплохие возможности для заработка. Эта страна приглашает на работу мужчин от 24 до 50 лет, имеющих опыт работы в стройиндустрии, строительстве дорог. Спектр предлагаемых вакансий очень широк: от неквалифицированных рабочих до плиточников, штукатуров, каменщиков и т.д. высокого разряда. Оплата труда работников неквалифицированного труда колеблется от $ 400 до $ 700 в месяц, для профессионалов - от $ 700 и выше. Вакантные рабочие места в основном имеются на небольших заводах в окрестностях Лиссабона: требуются подсобные рабочие на линии по сборке автомагнитол, компьютеров и т.д. Оплата чуть выше, чем в строительстве - $ 500-700.ГрецияВ Греции россиянки могут работать в качестве нянь, домработниц и обслуживающего персонала в гостиничном и ресторанном бизнесе. Рабочий день у нянь и домработниц составляет до 9 часов, а зарплата - от $ 400-500 в месяц. Официантки, горничные и посудомойки работают больше - до 12-14 часов в сутки, но и получают за свой труд от $ 450-500 в месяц. Мужчины (25-30 лет) могут трудиться на сельхозработах: сбор фруктов и овощей, их сортировка, расфасовка и упаковка. Оплата от $ 17 за 12-14-часовой рабочий день.ИзраильИзраиль принадлежит к тем немногим странам, где иностранные работники имеют возможность получать более высокую (на несколько сотен долларов в месяц) зарплату. Правда, вакансии для мужчин в основном лимитированы строительной сферой. Израиль переживает бурное строительство, а потому нуждается в строителях всех специальностей, а также подсобных рабочих. Зарплата неквалифицированного рабочего составляет от $ 700 до $ 900 в месяц, а квалифицированного работника - от $ 900 и выше. Для женщин возможна работа в семье. Это и уход за детьми, и приготовление пищи, и обязанности домработницы. Необходимо отметить, что конфронтация Израиля с Палестиной фактически не отражается на повседневной жизни и работе. Одна из негативных сторон Израиля - непривычный для россиян климат - летом температура воздуха достигает 50-550С. Поэтому для иностранцев, желающих работать в стране, вводятся ограничения: кандидаты должны быть не старше 45-50 лет и пройти специальную медкомиссию.США и КанадаКанада и США предоставляют россиянам (мужчинам и женщинам) практически одинаковые возможности для заработка. В обеих странах очень велика потребность в неквалифицированной рабочей силе, поэтому всегда вакантны сотни тысяч рабочих мест в самых различных сферах.Мужчины могут попробовать себя в строительстве, в автомобильной сфере (работа на автозаправочных станциях, небольших техцентрах), в торговле (подсобный рабочий в магазинах розничной или оптовой торговли), на складах (доставка, упаковка, расфасовка товара).Для женщин открыты вакансии как в семьях (няни, домработницы), так и в сфере обслуживания: горничная, официантка, помощник повара в отелях и ресторанах, продавщицы в магазинах и т.д. Зарплата для женщин и мужчин - от $ 1200 в месяц.Ирландия и АнглияВ этих странах вакантны рабочие места по аналогии с Канадой и США: в сфере обслуживания, торговле, авторемонтных мастерских, на заправочных станциях. Российские женщины могут работать в отелях в качестве горничных, посудомойщиц, продавцов, сотрудников службы reception, а также в теплицах на упаковке овощей. При этом средняя заработная плата составляет от 150-160 английских фунтов ($ 200-220) в неделю, - в сумме в месяц выходит порядка $ 1000.Что касается оплаты оформления выезда и стоимости услуг, то, вне зависимости от того, в какую страну едет кандидат, его расходы составляют примерно одну будущую месячную зарплату.Исходя из опыта работы кадровых агентств, можно констатировать, что поток желающих уехать на работу в США и Канаду довольно стабилен. До недавнего военного конфликта в Израиле эта страна тоже пользовалась большой популярностью. А в последнее время предпочтения наших сограждан склоняются в пользу Великобритании и Португалии.