Будза: Мы бедны, главная и самая болезненная наша проблема — миграция

Поскольку роль профсоюзов в продвижении этого доку­мента неоспорима, профсоюзные лидеры из районов страны приня­ли участие в семинаре «Цели устой­чивого развития, включенные в По­вестку дня ООН 2030, Национальная стратегия развития «Молдова 2030». В ходе мероприятия обсуждалась роль профсоюзов в деле внедрения этих документов политик, передает vocea.md.

Стратегия направлена на повыше­ние качества жизни граждан, она содер­жит секторные приоритеты долгосрочно­го развития. Ее цель – сосредоточить пуб­личные политики в Республике Молдова на проблемах, интересах и устремлениях людей. Кроме того, документ призван спо­собствовать стратегическому распределе­нию бюджетных и институциональных ре­сурсов в зависимости от целей, обозна­ченных для четырех основных столпов: ус­тойчивая и инклюзивная экономика, силь­ный человеческий и социальный капитал, честно и эффективно работающие учреж­дения, здоровая окружающая среда.

К разработке Национальной стратегии развития «Молдова 2030» привлекли де­сять межминистерских рабочих групп, в их состав вошли представители центрального и местного публичного управления, граж­данского общества, деловой среды, науч­ного сообщества, профсоюзов и т. д.

«Все включенные в стратегию цели на­правлены на повышение уровня благосо­стояния населения. Мы представляем тру­дящихся и должны признать одну вещь. Се­годня Молдова не может гордиться уров­нем жизни в стране, так как заработная плата здесь очень низкая. В этом отноше­нии дела у нас обстоят хуже, чем в Алба­нии. На сегодняшний день ВВП составляет менее 4000 долларов на душу населения. Мы бедны, а главная и самая болезненная наша проблема — это миграция. Если усло­вия будут лучше, людям не придется уез­жать. Вот какова наша стратегия: в стране должны быть хорошие рабочие места, оп­лачиваемые по достоинству, высокий уро­вень жизни», — заявил председатель CNSM Олег Будза в ходе семинара с территори­альными профсоюзными лидерами.

Вице-председатель CNSM Серджиу Са­инчук отметил, в свою очередь, что в дан­ном случае профсоюзы в качестве соци­ального партнера правительства могут взять на себя роль продвигать стратегию на предприятиях, где имеются профсоюз­ные организации.

В Национальной стратегии развития до 2030 года были установлены 10 це­лей устойчивого развития на националь­ном уровне, включая гарантирование ка­чественного образования, обеспечение эффективного управления, расширение доступа граждан к инфраструктуре и улуч­шение условий труда. Для каждой из 10 це­лей были проанализированы текущая си­туация и основные факторы уязвимости людей, сформулировано стратегическое видение и обозначены приоритетные действия.

Директор программы «Публичные по­литики и реформа публичной администра­ции» в рамках Независимого аналитичес­кого центра «Expert-Grup» Ион Гумене ска­зал, что Республике Молдова следует реа­лизовать политики, ориентированные на различные области, исходя из нужд стра­ны, перспектив развития, существующего контекста, сосредоточенные на реальных потребностях населения.

Алена Урсой, и. о. заместителя началь­ника Управления координирования поли­тик и приоритетов Государственной кан­целярии, отметила, в свою очередь, что «к 2030 году Республика Молдова станет страной, в которой люди захотят жить и с которой будут связывать свои мечты и устремления, страной, которую родите­ли будут воспринимать как хорошее мес­то для жизни своих детей».

Мероприятие было организовано CNSM при поддержке Международной конфеде­рации профсоюзов (ITUC) и Международ­ной организации труда (МОТ) и посвящено целям устойчивого развития.