В управлениях примэрии Кишинева вакантны 150 рабочих мест
Примэрия столицы нуждается в 150 сотрудниках. Рабочие места, которые вакантны на протяжении долгого периода времени, не кажутся привлекательными никому. Например, в настоящее время в управлении кадров нет ни одного сотрудника.
Ситуация такая же и в управлении государственных закупок. Выводы принадлежат управлению внутреннего аудита примэрии Кишинева, сообщает tvrmoldova.md.
Одна из самых серьезных ситуаций сложилась в управлении образования. Из 48 должностей - 22 являются вакантными.
И в юридическом управлении сотрудников можно пересчитать по пальцам. Свободна половина должностей.
Аудит показывает, что в примэрии Кишинева степень заполняемости должностей сохраняется в течение нескольких лет на уровне 80%. Другая проблема заключается в том, что администрирование делами столицы РМ проводится на базе временного исполнения обязанностей.
Аудит проводился для оценки производительности сотрудников, но, к большому удивлению, в нем нет и упоминания о производительности. Более того, проверка выявила серьезные нарушения, которые остались безнаказанными.
"В местной администрации - катастрофа", - заявил и. о. примара Руслан Кодряну.
Проверка была проведена во всех главных управлениях муниципального совета Кишинева и примэрии муниципия Кишинев. Она охватывала период деятельности управлений и примэрии, начиная с 1 января 2015 года по 31 марта 2018 года.