758

БИЛЕТ НА БЕРЕГА ОНТАРИО

Это неправильно, не по человечески, когда здоровый,трудолюбивый квалифицированный работник, добросовестноотработав месяц, приносит домой зарплату, которуютолько-только хватает на оплату коммунальных услуг. Когдамать вынуждена объяснять детям, которые хотят чего-товкусненького, что она не может им ничего купить, потому чтоадминистрация предприятия уже несколько месяцев не платит ейденьги под предлогом того, что их нет. В таких условиях ктоможет упрекнуть человека в том, что он старается поменятьродину, в одночасье ставшую мачехой, на страну, котораяуважает и заботится о своих гражданах? Хотя бы на время,пока настоящая родина не образумится.Попробуйте присмотреться к программе профессиональнойиммиграции, которую проводит правительство Канады. Экономикаэтой страны растет быстрыми темпами, официальная квота наиммигрантов выросла со 150 тыс. человек в 2000 году до 300тыс. в 2006. Ожидается, что в 2007-2008 она увеличится ещена 50 тыс. человек. И, самое главное, участие в этойпрограмме позволяет быть уверенным в том, что Вы прибудете влегендарную страну, воспетую Фенимором Купером, абсолютнолегально и сможете начать там строить Ваше будущее и будущееВаших детей не бесправным гастарбайтером, а человеком, спервых дней имеющим статус land immigrant (постоянныйжитель, резидент Канады). И если все будет благополучно, точерез 36 месяцев сможете получить и постоянное гражданство.В Молдове помощь желающим выехать в Канаду осуществляетмолдавская компания AGD Immigration совместно с канадскойфирмой Mondial Consulting при юридическом содействииканадского адвоката Сербана Тисманариу. Причем работает этасвязка по "квебекскому" варианту. Что это такое,рассказывает г-н Тисманариу:"Официально в Канаде при единой квоте действуют двепрограммы профессиональной иммиграции: федеральная ипрограмма иммиграции в провинцию Квебек. Дело в том, что издесяти провинций страны Квебек, как единственная спреобладанием франкоговорящего населения, обладает особымстатусом.В 1978 году благодаря договору между Федеральнымправительством Канады и провинцией Квебек, Квебек получилправо проводить независимую иммиграционную политику, иоценивать кандидатов на профессиональную иммиграцию всоответствии с собственной системой подсчёта баллов,списками профессий и привилегированного образования. Врамках этого договора правительство Квебека открыло вканадских посольствах ряда стран свои иммиграционныепредставительства. Эти представительства самостоятельно,независимо от федеральных властей, производят отборпотенциальных иммигрантов и проводят с заявителями интервью.В случае успешного прохождения интервью с представителемиммиграционной службы Квебека, заявитель получает такназываемый Сертификат отбора провинции Квебек, являющийсядокументом, удостоверяющим успешное прохождение процессапрофессиональной иммиграции. После этого заявителю остаётсятолько пройти медицинскую комиссию и проверку набезопасность, находящиеся в ведении федеральных властей.От федеральной программы квебекская отличается меньшимисроками рассмотрения документов, смягченными требованиями кобразованию, отсутствием тяжелого письменного экзамена TOEFLи несколько другим подходом к кандидатам. При собеседованииосновной упор делается на личность и ее качества: адаптация,интеграция и желание получить больше. Поэтому я и провожу скаждым соискателем инструктажи (чаще, к сожалению, из Канадычерез видеоконференцию) о том, как вести себя, как отвечатьна самые распространенные вопросы. Оплату я получаю не отсоискателей, а из общественных фондов. С другой стороны,участие адвоката, - это гарантия того, что где-то в 90%случаев человек в течение полутора-двух лет уезжает. Присамостоятельном прохождении всех барьеров процент намногониже".Понятно, что по прибытию в страну через квебекскую программуиммигрант может выбрать для проживания любую из провинцийКанады без ограничений.Рассказывает президент компании Mondial Consulting АлексейРогов: "Мы осуществляем консультации и подготовку кандидатовк собеседованию в Молдове и их последующую адаптацию вКанаде (встреча в аэропорту, 5-6 предложений по квартирам,предварительные контакты с потенциальными работодателями,советы по кредитным линиям, ввод в русскоязычную общину имн.др.). Я сам несколько лет назад эмигрировал из Молдовы вэту страну и все эти проблемы мне очень хорошо знакомы. Сучетом этого опыта открыл фирму, которая уже четыре годаработает в России и Украине, чуть меньше, - в Молдове и наФилиппинах. За это время, с учетом 6-8 месячного срокарассмотрения документов в Министерстве иммиграции Квебека,из Молдовы с помощью Mondial Consulting уехало более 150семей. Мы следим за их судьбами, как и за судьбами всехнаших соотечественников, оказавшихся в Канаде.Что интересно, 99% наших граждан продолжают считать себямолдаванами, в их семьях говорят по-молдавски и по-русски иони очень тоскуют по своей стране. Некоторые (таких много),поработав в зимнее время полгода на лесозаготовках иливодителем трака вторые, солнечные полгода, предпочитаютпроводить в Молдове с семьей, благоустраивая свои дома назаработанные деньги. Это вполне позволяет статус landimmigrant. Они хотят верить, что когда-нибудь смогутвернуться домой. Однако богатая Канада делает все возможноедля того, чтобы не только заполучить себе профессионалов, нои оставить их навсегда. Экономический строй там, как и вШвеции, - государственный капитализм. Это означает высокиеналоги и большие дотации в социальную сферу: медицину,здравоохранение, помощь малоимущим. Например, наш иммигрант,если у него хватит денег продержаться там первые три месяца,уже вправе рассчитывать на социальное пособие, которогохватит на оплату жилья, питания и прочих жизненно важныхпроблем.Мы бесплатно проводим оценку шансов кандидатов на иммиграциюв Квебек. Вкратце могу сформулировать, кто имеетмаксимальные шансы на успех: люди от 24 до 42 лет, владеющиефранцузским и английским языками, имеющие высокийпрофессиональный уровень, мобильность и мотивацию. В среднемвыезд на ПМЖ в Канаду, без стоимости авиабилетов, изученияязыков и некоторых других платежей обходится одному человекув $ 3000, семье из трех человек в 5,5-6 тыс. долларов (более70% этой суммы составляют различные налоги и пошлины). Задополнительными консультациями можно обращаться в офис AGDImmigration/Mondial Consulting".Тел. (022) 20-35-71E-mail: canada@euro.md, mondialimm@bellnet.caWeb: www.mondial-imm.com, www.agd.md, www.avocattismanariu.ca
0